Des règles claires pour produire sans se tromper.
Le document de référence de votre marque.
- Branding
- Graphisme
- Web Design
- Réseaux sociaux
- Stratégie
- Production audiovisuelle
- Google Business Profile
- Média, publicité & événementiel
- Branding
- Graphisme
- Web Design
- Réseaux sociaux
- Stratégie
- Production audiovisuelle
- Google Business Profile
- Média, publicité & événementiel
En bref
- Quoi
- Le document de référence de votre marque.
- Pour qui
- PME, indépendants et institutions romandes qui veulent une marque claire et durable.
- Quand
- Création d'entreprise, changement de positionnement ou identité devenue incohérente.
- Comment
- Atelier de cadrage, exploration graphique, choix d'une direction, déclinaison et guide d'usage.
- Délai
- 4 à 8 semaines selon le périmètre.
- Budget
- Dès 2’000 CHF HT
Livrables types : Charte graphique PDF · Références couleurs · Références typographiques · Règles logo
Présentation
Une identité visuelle n’est réellement efficace que si elle reste cohérente dans le temps. La charte graphique rassemble l’ensemble des règles qui encadrent l’utilisation de votre univers : logo, couleurs, typographies, éléments graphiques, iconographie, images et principes de mise en page.
Elle devient le document de référence pour vos équipes, partenaires et prestataires, en définissant clairement ce qui peut être fait, comment le faire et les usages à éviter. Chaque nouveau support peut ainsi être créé sans réinterpréter votre identité à chaque fois.
Au-delà d’un simple document technique, la charte graphique protège la cohérence et la reconnaissance de votre marque. Elle facilite son utilisation au quotidien et permet à votre communication de rester fidèle à la même identité, quel que soit le support ou la personne qui la décline.
Quelques exemples
Outils & logiciels
Adobe Illustrator
Adobe Photoshop
Adobe InDesign
Procreate
Vos enjeux
- 01
Préserver la cohérence
Éviter que l'identité change selon la personne ou le support.
- 02
Faciliter son utilisation
Donner des règles suffisamment claires à vos équipes et partenaires.
- 03
Protéger votre image
Encadrer les bonnes et mauvaises utilisations de votre identité.
- 04
Gagner du temps
Ne plus devoir prendre les mêmes décisions graphiques à chaque création.
Ce qui est inclus
- 01
Règles d'utilisation du logo
- 02
Zones de protection et tailles minimales
- 03
Versions autorisées
- 04
Palette de couleurs
- 05
Typographies
- 06
Hiérarchie typographique
- 07
Éléments graphiques
- 08
Style iconographique
- 09
Principes de mise en page
- 10
Exemples d'applications
- 11
Usages à éviter
Livrables
- 01
Charte graphique PDF
- 02
Références couleurs
- 03
Références typographiques
- 04
Règles logo
- 05
Bibliothèque des principaux éléments
- 06
Exemples d'utilisation
Bénéfices
01Une identité cohérente partout
02Des équipes plus autonomes
03Moins d'erreurs graphiques
04Une marque maîtrisée dans le temps
Notre méthodologie
- 01
Premier échange
Un premier échange permet de clarifier le besoin, le calendrier, les contraintes et l'ambition du projet. Nous identifions également les personnes impliquées et les décisions à prendre.
- 02
Compréhension & brief
Nous recueillons les informations utiles sur l'entreprise, son activité, ses publics, ses concurrents, ses supports actuels et ses objectifs. Selon le projet : audit, questionnaire, atelier ou analyse de l'existant.
- 03
Stratégie
Positionnement, messages, hiérarchie, architecture, direction créative ou choix des canaux selon le mandat.
- 04
Création
Conception graphique, UX/UI, identité, contenus, maquettes, prototypes ou productions selon le projet.
- 05
Ajustements
Les retours sont regroupés, priorisés et intégrés dans un nombre d'itérations cohérent avec le mandat.
- 06
Livraison
Livraison des fichiers, mise en ligne, déclinaisons, guidelines, formation ou accompagnement selon le projet.
Réalisations
Questions fréquentes
Pour démarrer, oui. Mais dès les premiers supports (site, devis, véhicules, réseaux sociaux), l'absence de règles de typographie, de couleurs et de mise en page se voit immédiatement.
Pour une PME, comptez 6 à 10 semaines entre le cadrage stratégique et la livraison de la charte. Le calendrier dépend surtout de la disponibilité des décideurs : deux ateliers et deux validations suffisent, mais ils doivent être tenus.
Oui. Nous pouvons travailler à partir d'une charte existante, la compléter ou l'adapter à de nouveaux supports.
