Préparer un shooting photo ou vidéo d'entreprise réellement utile

La plupart des shootings décevants ne sont pas des échecs techniques. Ce sont des journées mal cadrées : on photographie ce qui est disponible, puis on cherche à quoi cela pourra servir.

Partir des usages

Site internet, réseaux sociaux, présentations commerciales, presse, recrutement : chaque usage impose des cadrages et des formats différents. La liste des usages se fait avant la date, pas après.

Établir une liste de prises de vues

Portraits individuels, équipe, lieux, gestes métier, produits, détails, plans d'ambiance. Une liste écrite et validée évite de découvrir au montage qu'il manque la moitié des images nécessaires.

Préparer les lieux et les personnes

Rangement, éclairage, tenues cohérentes, autorisation d'accès, créneaux calmes : ces éléments font gagner des heures sur place et changent visiblement le rendu final.

Penser les formats dès le tournage

Un même sujet cadré en horizontal et en vertical alimente à la fois un site et les réseaux sociaux. Le prévoir coûte quelques minutes ; le rattraper coûte une seconde journée.

Droits et durée d'utilisation

Les autorisations de droit à l'image des collaborateurs et des clients présents doivent être réglées avant la publication. C'est un point simple à traiter en amont, pénible à régulariser ensuite.

Rentabiliser sur l'année

Une banque d'images propre, classée et cohérente avec l'identité alimente douze mois de communication. C'est ce qui distingue un shooting d'entreprise d'une série de photos ponctuelles.